El pronóstico de 2019 para mujeres propietarias de pequeñas empresas

Las mujeres que poseen negocios reportan que su bienestar personal es casi tres veces mayor que las mujeres que no tienen un negocio. ¿Qué podría explicar eso? Después de todo, tener un negocio es un trabajo duro. Puede ser estresante y aterrador. Entonces, ¿por qué estas propietarias de negocios son mucho más contentas en la vida? Bueno, en su conjunto, están contentos con cómo van sus negocios. Alrededor del 78% dice que tiene un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, y son optimistas sobre sus perspectivas comerciales en el futuro.

Y todos estos buenos sentimientos se traducen en fuertes resultados. Por ejemplo, las mujeres ahora poseen el 36% de todas las empresas en los Estados Unidos. Y esos negocios están disparando a todos los cilindros, contribuyendo con aproximadamente $ 3 billones a la economía nacional y generando más de $ 1.7 billones en ingresos cada año.

En los últimos 20 años, la tasa de crecimiento de las empresas propiedad de mujeres ha eclipsado el promedio nacional, aumentando en un asombroso 141% en comparación con el 44% para todas las empresas&, informa que determinar cómo se desempeñan estas compañías en comparación con las dirigidas por hombres es un matiz emprendiendo, pero una investigación reciente sugiere que las empresarias son tan exitosas como sus contrapartes masculinas&.

La economía no será una gran barrera para los negocios

Según una investigación de la National Retail Federation, las ventas minoristas han superado las proyecciones. De hecho, se espera que las ventas en esta temporada de vacaciones crezcan más de 4.3% con respecto al año pasado. Si tiene curiosidad por el monto total en dólares, será de alrededor de $ 717 mil millones.

Esta temporada de ventas récord proporciona un sólido impulso en el nuevo año. La Oficina de Presupuesto del Congreso en realidad espera que las cosas se desaceleren un poco en 2019, a medida que el gasto del consumidor se enfríe. Pero sigue en un ritmo sólido en comparación con años anteriores.

“En 2019, el ritmo de crecimiento del PIB se desaceleró a 2,4 por ciento en el pronóstico de la agencia, ya que el crecimiento de la inversión empresarial y las compras gubernamentales se desaceleró”, dijo el director de la Oficina de Presupuesto del Congreso, Keith Hall, en un comunicado.

Los obstáculos relacionados con el género permanecen

Aunque hay mucho optimismo cuando las empresarias miran hacia 2019 y más allá, la desafortunada verdad es que aún enfrentan obstáculos en el mundo de los negocios. Si bien los temas son diversos y matizados, se pueden resumir en una estadística alarmante: de los $ 85 mil millones invertidos por los capitalistas de riesgo en 2017, las empresas nuevas lideradas por mujeres solo obtuvieron alrededor del 2% de los fondos.

Para comprender mejor el sesgo de género, Harvard Business Review analizó 125 aplicaciones y 36 horas de toma de decisiones de capital de riesgo. Lo que encontraron fue que a los hombres generalmente se les hacían preguntas basadas en el éxito relacionadas con el potencial de crecimiento&y las posibilidades futuras”.

Por otro lado, a las mujeres se les hicieron preguntas sobre la cautela financiera y los riesgos de los negocios. Con el enfoque negativo del cuestionamiento, no es de extrañar que las mujeres tuvieran una menor probabilidad de obtener fondos.

Los investigadores de Harvard creían que esta disparidad se debía a un sesgo inconsciente basado en el hecho de que el perfil tradicional para un empresario exitoso es un hombre. Su teoría fue reforzada por otro estudio de Harvard, donde hombres y mujeres dieron un tono empresarial idéntico, y los hombres aún obtuvieron calificaciones más altas que las mujeres.

A pesar del campo de juego desigual, la investigación de la organización de mentores sin fines de lucro SCORE encontró que las mujeres reportan los mismos niveles de éxito empresarial que los hombres. Además, anticipan un crecimiento similar de los ingresos y la longevidad del negocio.

Las empresarias están triunfando a pesar de los muchos obstáculos y probabilidades que se acumulan en su contra&, dice Betsy Dougert, directora de comunicaciones de SCORE.

Las mujeres se unirán para tener éxito

Si bien el camino hacia el éxito puede estar lleno de prejuicios obsoletos y otros obstáculos, las mujeres siempre han sido más una fuerza cuando trabajan juntas. Subrayando el poder de las redes, una encuesta de Conferences for Women reveló que las personas que asistieron a los eventos de redes duplicaron sus posibilidades de obtener una promoción, mientras que el 78% dijo que se sentía más optimista sobre el futuro de su negocio.

A pesar de que las mujeres son generalmente fuertes colaboradoras y comunicadoras, tendemos a tener menos conexiones relacionadas con los negocios que los hombres ”, escribe Shama Hyder para: Si vamos a lograr la igualdad en el lugar de trabajo, tenemos que … aprender a pedir las cosas que queremos Necesitamos dedicar algo de tiempo a la construcción de estas relaciones laborales, al igual que hacemos con todas las demás relaciones en nuestras vidas&.

A medida que más y más mujeres se están dando cuenta del poder de las redes, las oportunidades han crecido exponencialmente. Y los grandes nombres se están involucrando. Facebook lanzó su herramienta Community Finder para ayudar a las empresarias a conectarse, compartir recursos y hacer crecer sus negocios. Y Apple ha anunciado sus nuevos Campamentos de Emprendedores, que proporcionarán capacitación tecnológica y tutoría individual.

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