He aquí por qué es inteligente contratar a un abogado de indemnización laboral

Cuando su familia tiene un problema dentro de la firma donde trabaja se va a necesitar de abogados laborales en los Angeles con la finalidad de obtener justicia.

En nombre de la Oficina Jurídica de Ronald M. Stein, Abogado publicado en compensación laboral el jueves 1 de agosto de 2019.

Si se lesionó en el trabajo, parece que debería poder pasar por el sistema de compensación de trabajadores sin tener que contratar a un abogado, pero las apariencias, como probablemente sepa, a menudo pueden ser engañosas.

Solo se necesita un simple error para que un reclamo se demore o se niegue por completo, lo que puede colocarlo en un camino frustrante que le impide acceder a la atención médica y a los ingresos suplementarios que tanto merece y necesita.

Estas son algunas de las razones por las que contratar a un abogado de compensación de trabajadores es solo un negocio inteligente:

Su abogado puede ayudar a prevenir negaciones. El papeleo que se le pide que presente es complicado, y las probabilidades son altas de que nunca haya tratado con eso antes. Un abogado sabe exactamente qué documentación debe presentarse y qué debe hacerse para evitar una negación innecesaria.

Ya tienes suficiente estrés. Cuando te concentras en la curación y en tratar de mantener a flote a tu familia financieramente, no tienes los recursos emocionales y mentales adicionales para lidiar con el proceso de compensación de los trabajadores.

Puede conocer otros beneficios a los que podría tener derecho. No puede contar con las aseguradoras para informarle sobre todos los beneficios disponibles para usted. Debe ser su propio defensor (a menos que su abogado esté allí para hacerlo por usted).

Usted automáticamente tiene a alguien listo para presentar una apelación. Las negaciones injustas ocurren con demasiada frecuencia. ¡Después de todo, las compañías de seguros no están ansiosas por repartir dinero y beneficios! Un abogado puede presentar su apelación rápidamente si se le niega.

Es posible que necesite ayuda con una demanda civil. A veces, la compensación de los trabajadores no es totalmente suficiente para cubrir sus lesiones o pérdidas, y la única forma justa de resolver la situación es a través de una demanda civil. Su abogado puede ayudarlo a comprender sus opciones y guiarlo a través del proceso.

Para obtener más información sobre cómo nuestra oficina podría facilitar el proceso de reclamos de compensación de sus trabajadores, contáctenos o continúe explorando nuestro sitio. Sabemos que es un momento difícil para usted, por lo que nos esforzamos por facilitarlo.

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